简历误区要避开
眼下正是毕业生求职的旺季,要求职,简历是不可少的。然而,许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为,现在的求职者尤其是应届毕业生过度为个人简历“注水”,导致求职简历里虚假的成分太多,这样往往容易陷入求职的误区。
几分钟做好一份简历
“我具有很强的敬业精神,能熟练使用计算机和office办公软件,既有独立工作能力,又极富团队精神,同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取心,无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己,逐步提升自己的知识层面和工作能力。”这是一份简历上的自我评价,记者调查后发现,大概70%的求职简历上自我评价这一部分都是大同小异。
难道是大家都“心有灵犀”?27日,一位从泰安过来参加招聘会的刘同学向记者介绍了他做简历的方法。原来,这些“相似”的简历有的是使用了高校复印店里提供的简历模版完成的,而更多的是从求职网站下载的。
记者登陆了一个名为“写作范文论文网”的网站,果然在凯发k8ag旗舰厅真人平台首页的“写作模版”里面找到了应届毕业生求职的简历模版。该模版分为4个部分,除了个人基本资料之外,还安排了一套丰富的社会实践及实习经历,以及十分贴切的自我评价,还附带有英文简历。求职者要做的只是根据这个模版,结合自己的学习情况做一下微调即可,整个过程不会超过5分钟。
对此,一些招聘单位也表达了他们的不满:“说实话,有时候看这种简历真的没什么意思,大家的情况基本都一样。由此可以看出这些求职者没有用心来对待招聘,这是一种敷衍,对我们招聘单位不负责,对他们自己也不负责。”
每个人的经历都很辉煌
一些毕业生不把简历当回事,随便应付,而另一些人却在简历上下足了功夫。
“我很纳闷,怎么来应聘的同学全都是‘官’呢?”日前来参加凯发k8ag旗舰厅真人平台的人才招聘会的某公司孙先生提出了质疑。原来,一上午的时间他收到了不下百份简历,令他瞠目结舌的是,这些应聘者大多数都有着令人眼晕的头衔,不是学生会的副主席就是某学生社团的副社长,最差的也是班里的学生干部。“我就不相信这个学校的毕业生人人都是学生干部。”孙先生表示,他会认真核实这些简历的真伪,如果简历有假,将不会录用。
在采访中,记者了解到,给自己的简历“充水”的同学大有人在,不过大多数人也知道这样做不对。工商学院的隋杰告诉记者,现在干啥都讲诚信,可像他这样的在四年大学生活中表现平平的学生,如果不在简历上动点手脚,让自己的经历“辉煌”一点,拿什么去打动招聘方呢?所以,他和同学们大都在简历上下了功夫。经过一番包装后,隋杰变成了学校里一个学生社团的宣传部部长,还利用寒暑假时间参加了大大小小的社会实践,获得各个单位的一致好评,而且还拥有了三好学生证、学校优秀团员证等等,甚至连不及格的几门课程也变成了优秀。
对此,大多数用人单位都表示很无奈。毕竟,这么多简历,谁也没有时间和精力挨个去跟学校核实。一位招聘者表示,他愿意公平的对待每一位参加应聘的同学,也希望他们能够认真、诚实的对待这一次选择人生的机会。
对于一些毕业生对待简历不认真乃至作假的行为,一些教育界人士表示了反对。鲁东大学就业指导中心的一位老师认为,求职简历是对四年大学生活的总结,每个学生都要认真对待。求职靠的是真才实学而不是弄虚作假,即使依靠漂亮的简历获得了工作,迟早是要被激烈的竞争所淘汰。
发布时间:2020-06-29 作者:大学生新闻网来源:大学生新闻网 浏览:
- 做简历到什么山唱什么歌
- 2月22—23日,北京某著名大学的应届毕业生小a在北京易普劳技术发展有限责任公司(以下简称“易普劳”)接受了两天的简
- 07-08 关注:102
- 求职简历制作秘诀
- 1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定
- 07-08 关注:90
- “洋企业”未必能给简历镀金
- 在职场竞争日益激烈的今天,如何越众而出、抓住招聘单位“眼球”成了不少大学毕业生的重要“研究课题”之一。近来
- 07-08 关注:96
- 简历技巧实用简历制作法则
- 怎样写出一份好简历?精彩简历必需要素有哪些?我们可以参照应届生求职网上众多的个人求职简历例文,也可以掌握这些简历技巧:实用简历
- 07-08 关注:102
- 12法则制作一份经典简历
- 个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要
- 07-08 关注:96
- 浪费上千元,个人简历再厚也没用
- 大学里,我的专业是阿拉伯语,一个并不热门的语种,但大四前我并不为工作的事着急。因为,大学期间我一直在一家贸易公司做兼职翻译,负
- 07-08 关注:96
- 抓出简历中的“潜力股”
- 要知道哪些是我们浩如烟海简历管理,简历中的“潜力股”,关键是明确我们对它的定义和范围,以提高我们工作的针对性和快捷性
- 07-08 关注:108