辞职报告简短范文(精选34篇) -凯发k8ag旗舰厅真人平台
辞职报告简短范文 篇1
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢领导在我工作期间对我的照顾与支持,很遗憾,我在这个时候选择离开医院。
来到__医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和欢乐,然而从医的3年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。
“上医治未病”无病先防,是未来的发展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。
能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。
祝医院能越办越好。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20__年3月10日
辞职报告简短范文 篇2
尊敬的园长:
您好!
真的非常遗憾,因为我在生活和今后工作方面的一些安排,我必须在此向你申请辞去---幼儿园教师的职务。对此,我真的非常抱歉。
身为一名教师,尽管只是一名幼儿教师,但我却说出要离开学校,甚至离开自己班级的这种话,这真的让我非常的惭愧。但是,命运总是无常的,尽管对于我来说,如果能继续教导---班,引导他们的学习、成长,看着他们最终走出---幼儿园,这真的是非常期望的事情!我是他们的老师的,他们一声声“-老师、-老师”的叫我,但我却不能回应孩子们的期待,不能继续担任---班的老师,对此,我真的很伤心。
但是,命运有的时候就喜欢开这种玩笑。我曾想着,至少等我带完这一届再走。至少让我看着他们都走向小学。但是,如今的变故却让我不得不将自己离去的计划提前。对此,我真的很遗憾。
作为---幼儿园的老师,我在工作上也一直受到了您很多的照顾,在此,只能向您说一声来晚了的:“谢谢”!谢谢您在工作中对我的照顾,谢谢您,在我的教育事业中为我指出明路,让我能有机会在---幼儿园工作、锻炼、成长!您和---幼儿园的老师以及孩子们,都是我所难以舍去的人。我真的很不希望离开,很不舍得大家!
如果有机会的话,我多么想一直待在这里,做一个简单的,开心的幼儿教师。每天能看到幼儿们那开心的笑脸,就是我最大的期望。
但是,我也深知这些在目前来说是不可能的了,我还有自己的生活、还有身边的家人,我放不下幼儿园的工作,大却更不能舍弃家人和生活。为此,我也只能做出妥协,选择了离开。
此次的离开,我已经考虑了很久,也仔细的想过了自己今后的去向,以及班级上的安排。但是,还要请您多费心,及时的安排好交接的顶岗老师,我会及时且严谨的做好---班的交接任务,圆满的将这个班级交接出去。
尽管,我没能陪伴这些孩子整个幼儿园的生活,但作为他们的老师,我依旧会在心中为他们祝福、祈祷,希望他们能健健康康的长大,开开心心的学习,即使走向了小学和未来也能开朗的面对今后的生活,我相信,---班的孩子们都会成为未来的栋梁!
最后,感谢您和---幼儿园的其他老师们,望你们身体平安,家庭幸福!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇3
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从--年--月--日开始,有幸与--学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来--幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
谢谢园长,谢谢所有的老师同事,谢谢幼儿园,给我带来这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美丽的回忆。
过去的岁月里,幼儿园给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于幼儿园这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,非常感谢幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。由于我自身原因,为此,我进行了长时间的思考,觉得幼儿园目前的工作内容和我自己所掌握的知识结构不完全一致,
在这两年里蓓蕾给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升,在这里真的学到很多,记得刚开始在上讲台的我,拿者粉笔就会发抖,面对二三十个小朋友还会语无伦次,而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由,原来管理一个班都还会胆怯,现在可以带领一个级,在这里你们带领我们学习《弟子规》,在我们学习的过程中,教会我们做人的道理和义务,可能我们刚开始回蒙蒙懂懂,相信有一天会明白。很多次的外出培训,在我的教育路上也增添的很多知识,这一切的一切,我都会记得是你们给的,由衷感谢!
我将会在8月底离开公司,这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员,我相信以我们公司的实力,找到一名有能力的信任是很简单的事情,我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为公司做出的最后贡献了,相信大家都能够好聚好散,我会这么做的!
经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开--学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇4
尊敬的学校领导:
您好!
在学校里,领导们也对我十分的关心,从刚进入学校开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是学校里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的`感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
我非常重视我在“xx学校”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“xx学校”的一员,我确信我在“xx学校”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开学校,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
辞职人:
20xx年1月1日
辞职报告简短范文 篇5
尊敬的院领导:
从20--年初至今,进入某某医院工作两年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,我非常感谢某某医院各位同事。
在过去的两年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在某某医院的过去两年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20--年下半年的.时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给某某医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在某某医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇6
尊敬的园长:
您好!
首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到--工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在--的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激--给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在--,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为--辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿--的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:--
20--年--月--日
辞职报告简短范文 篇7
尊敬的单位领导:
您好!
在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地记得自己的理想和抱负,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务,离开贵单位。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准。
我的理念是做一切不可能的事,用实力来完成自己的梦想,现在的工作真的让我不能照顾自己,我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望领导能理解。
在未离开单位岗位之前,请领导正常分配我的工作,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。如果因为我的离职而给单位造成的不便,我只能深表歉意和遗憾。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,并且希望单位的事业能蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:20xx年xx月xx日
辞职报告简短范文 篇8
尊敬的领导:
您们好!
我从__年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获__年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业、默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现向公司提出辞职申请,希望领导给予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇9
尊敬的公司:
您好!
回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事行业工作的激情已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。
感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
辞职报告简短范文 篇10
尊敬的领导:
您好!
我是在我们公司做销售的实习生,在这儿我也是学到了很多,懂得了在社会做好一份工作是多么的不容易,虽然我是实习,但是我也是在这儿感受到作为销售的一个压力,同时自己也是得到了很多的成长,而今实习也是结束了,我也是要回到学校准备毕业的事宜,同时个人也是觉得自己对于销售的工作还是不那么的合适,所以决定离职。
由于我是实习,所以刚开始工作的时候,有同事带我,并且给予的销售压力和其他的同事相比还是小了很多,但是我也是可以感受到,对于我来说还是比较的艰难的,毕竟之前我没有工作过,而销售我知道入门是简单的,但是想要做好,却不是那么的容易,同时我也是清楚自己想要有很多的收获,就必须要好好的去把工作给做好,在做的过程之中我也是感受到,对于销售,我的接受能力没有那么的强,而且自己也是相对内向一些,所以也是主动性不够,在做的时候可以感受到自己做的不是很好。
我也是不断的努力,去尝试,希望自己可以做好,但是也是一些客观因素和自己的一个原因,总是感觉做的不是很对,很多的方面我自己试了,但就是没其他的同事那么的优秀,和我同期进来的实习生相比,我也是不那么好的,虽然同事一直鼓励我,说我没有什么经验,但是经过这几个月的实习,我也是可以感受到,自己还是合适去做一些其他轻松一些的工作,这份销售的工作也是压力很大,自己很难去做好,并且自己目前的业绩也是比其他的同事要求更低,但是我也是没有做的很好,我知道自己能力方面的确不太好,也是自己不很适应这份工作。
不过我也是在这份销售的实习之中感受了自己也是有挺大的收获和成长的,像自己的交流能力,以及其他一些对于销售的了解都是让我有挺大的进步的,但销售所带来的压力,以及销售的工作模式不是我所喜欢能够接受的,所以我也是无法再继续的做下去了,得重新出发,去找合适我的一个工作,我也是知道几个月的时间,同事以及领导都是挺照顾我的,我也是很感谢,但毕竟一份合适的工作是很重要,而且只有自己喜欢去做的,那么才能真的做好的,我也是希望领导理解并对我的一个离去予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇11
尊敬的各位领导:
你们好!
首先感谢公司领导对我的信任,让我进入__工作。九个月来,我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我希望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:
一、本职工作没有做完美。自__年_日我进入公司以来,一直负责_医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。
二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家非常不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。希望各位领导体谅。
三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均符合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。
以上三点是我离开公司的主要原因。
弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:“黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。……也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。
最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。
祝__未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!
祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇12
尊敬领导:
你们好!
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月,在这近两个月里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇13
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心境十分沉重。此刻由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。所以请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我期望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
感激诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职报告简短范文 篇14
亲爱的公司领导:
由于许多个人原因,经过深刻冷静的思考,我郑重地向公司申请辞职。
首先,在贵公司工作的五个月里,我收获了很多。在领导和同事的帮助下,我学到了很多其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增加了经验。
第二,公司的工作氛围很好,同事们都很努力,领导也很体谅下属。让我在公司感受到家的`温暖。
无奈之下,我提出辞职。客观原因是我想发展自己的特长,让自己学点东西。我想在家好好学习,年底参加各种考试,加强自己的能力。除客观原因外,主观原因是我觉得自己的能力有限,有时顾前顾后。
所以给公司带来的诸多不便也请谅解。也许是天赋愚蠢,我很难跟上公司的工作操作模式,为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:
x年xx月xx日
辞职报告简短范文 篇15
尊敬的领导:
您们好!
首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。
我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(xx月xx日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
日期:x年xx月xx日
辞职报告简短范文 篇16
亲爱的园长:
您好!
首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开,以便完成工作交接问题。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
辞职报告简短范文 篇17
本人自20_年7月15日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。
在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高等等。
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
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