2024加班补助申请书(精选23篇) -凯发k8ag旗舰厅真人平台
2024加班补助申请书 篇1
凌经理:
为更好的完成既定的.工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。。
以上请示妥否,请批示。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日
2024加班补助申请书 篇2
to:湖南公司人事行政部
attn:刘部长
fm:总经办
sujb:关于技术人员加班费的申请
一、申请原因:
因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。
二、目前申请所覆盖的人员名单:
技术质量工程师,电气工程师
三、建议生效时间:
从20_年8月份开始实行
四、加班费计算方式:
按《劳动法》执行,具体计算方式如下:
4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5
4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2
4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3
以上,敬请批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日
2024加班补助申请书 篇3
尊敬的公司:
管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成团队组建,为交付有力支撑,现申请对管理处基层员工工资做如下调整:
1、调整原因:
1)结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的“相对同行业有竞争力的薪酬”的原则;
2)20xx年7月1日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题;
3) 7、8#楼交付在即,招聘难度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的正常开展了前提和支撑;
2、调速内容:
1)保洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表;绿化、维修及厨房工资保持不变;
2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。
妥否,请批示。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
2024加班补助申请书 篇4
总:
为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准。
以上请示妥否,请批示。
申请人:
x年xx月xx日
2024加班补助申请书 篇5
尊敬的领导:
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。
经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否,请批示。
申请人:
2024加班补助申请书 篇6
各位股东:
春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;
春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);
假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。
当否请批示。
申请人:
2024加班补助申请书 篇7
尊敬的公司领导:
为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计人,共计费用: 元。
请示可否,请公司领导批示!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日
2024加班补助申请书 篇8
公司(董事长):
根据单位有关规定 ,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
具体补助如下:
1、折合到工资里,和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费
以上意见妥属实,请董事长批示。
申请人:
20xx年x月x日
2024加班补助申请书 篇9
市南区政府:
规范补贴后,我局一直严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城-管行政执法工作的特殊性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,经常需要加班、加点,建议给予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。由于目前执法力量不足,全体执法队员经常加班加点超负荷工作,特别是户外执法工作具有一定的危害性,一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作积极性,我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作积极性,也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关给予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。
当否,请批示。
2024加班补助申请书 篇10
尊敬的公司领导:
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的`现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。建议生效时间:20xx年12月1日开始实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间:8:30——12:00,14:00—17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请,请予批准
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
2024加班补助申请书 篇11
尊敬的公司领导:
20_年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20_年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。20_年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing
__年__月__日
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