续产假申请书怎么写（通用12篇） -凯发k8ag旗舰厅真人平台

续产假申请书怎么写 篇1
　　尊敬的领导：

　　因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从--年--月--日至--年--月--日)

　　另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致!

　　敬礼!

　　申请人：

　　日期：

续产假申请书怎么写 篇2
　　学校领导：

　　本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子， 因此，现需要回家休息，调养身体。

　　特 向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。

　　申请人：---

　　时间：----年--月--日

续产假申请书怎么写 篇3
　　尊敬的领导：

　　本人于20--年9月1日开始休产假，假期将于20--年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20--年2月1日后恢复正常上班。

　　此致

　　敬礼

　　请假人：---

　　20--年-月-日

续产假申请书怎么写 篇4
　　尊敬的公司领导：

　　因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20--年5月1日至20--年2月1日)，在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：

　　时间：20--年12月1日

续产假申请书怎么写 篇5
　　尊敬的领导：

　　由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

续产假申请书怎么写 篇6
　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

续产假申请书怎么写 篇7
　　因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为x年x月x日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。

　　鉴于上述情况，故申请自x年x月x日起休产前假，望领导给予批准为盼!

　　申请人:

　　×年×月×日

续产假申请书怎么写 篇8
　　领导：我于x年x月x日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年x月x日x年x月x日，请予以批准为感女职工二孩产假请假条女职工二孩产假请假条。申请人： 年x月x日

续产假申请书怎么写 篇9
　　尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致

　　请假人：

　　时间：xx年x月x日

续产假申请书怎么写 篇10
　　尊敬的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人_x

　　申请时间：_x年_月_日

续产假申请书怎么写 篇11
　　尊敬的领导:

　　我因生产二胎，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。

　　经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。

　　在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

　　申请人:

　　×年×月×日

续产假申请书怎么写 篇12
　　尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　申请人：

　　日期：